CodeGame
Portföye dön
Amiral ortaklık2022'den beri ortak

Behran

Çapa kurumsal ortaklığımız — çalışanlarını CareerFlow üzerinde yöneten 2,000 kişilik bir sanayi holdingi ve uçtan uca tasarlayıp inşa ettiğimiz bir dijital ev.

Behran logo
2,000+
CareerFlow'da çalışan
30+
Canlı modül
10+
Teslim edilen web sitesi
2
Motor, tek ortak
Dönüşüm
02,000+

Hiç ortak sistem yokken tüm iş gücünün operasyon katmanına.

110+

Tek bir siteden bütün bir holdingin dijital evine.

2022Sürüyor

Sürekli genişleyen bir ortaklık — modül modül, marka marka.

Behran neden çapamız

Çoğu ajansın bir logo duvarı vardır. Bizim Behran'ımız var — CodeGame'in yapabileceği her şeyi kurumsal ölçekte ve yıllar boyunca kanıtlayan tek bir ilişki.

Behran, 2,000'den fazla kişilik bir sanayi holdingidir. 2022'den beri iş gücünü CareerFlow üzerinde yönetiyor ve aynı yıllarda biz tüm grubun dijital evi olduk. Her iki motorumuzu da — ürün ve stüdyo — kapsayan o nadir ortaklıktır ve modül modül, site site genişlemeye devam etti. 2,000 kişilik bir kurum hem içeride nasıl çalıştığını hem de dünyaya nasıl göründüğünü tek bir ortağa emanet edip bu güveni sürekli genişlettiğinde, işte bu gösterebileceğimiz en güçlü referanstır.

Ürün

2,000+ kişide CareerFlow

CareerFlow 2022'den beri Behran'ın içinde çalışıyor — 2,000'den fazla kişilik kurumsal bir iş gücünün operasyon katmanı. Bugün 30+ modül canlı ve grup bunu yeni departmanlara genişletmeye devam ediyor.

  • 2,000+ çalışanlı bir kurumda canlı
  • Günlük aktif kullanımda 30+ modül
  • Grubun yeni bölümlerine hâlâ genişliyor

Stüdyo

Tüm grubun dijital evi

Ürünün yanı sıra Behran'ın tüm dijital varlığını kurduk ve sürdürüyoruz: üç ana şirket ve yedi-artı hizmet markası ile şube genelinde 10'dan fazla web sitesi ve e-ticaretleri.

  • 10+ web sitesi teslim edildi ve sürdürülüyor
  • Grup için tam e-ticaret
  • 3 ana şirket + 7 hizmet markası ve şubesi
Bir bakışta kapsam

"İki motor" gerçekte ne demek

30+ canlı CareerFlow modülü, şunlar dâhil
Temel İKBordroMesai ve Devamİzin ve DevamsızlıkUyumlulukİşe Alım / ATSİşe AlıştırmaPerformans YönetimiHedef YönetimiBelge YönetimiİK Gösterge Panelleriİş Gücü / Verimlilik AnalitiğiBağlılık AnketleriÖngörücü İçgörülerÇok Şirketli MimariDenetim ve Güvenlik+ daha fazlası
Tek bir dijital ev, grup genelinde
  • 3 ana şirket
  • 7+ hizmet markası ve şube
  • 10+ web sitesi + e-ticaret

Ortaklık nasıl derinleşti

2022
CareerFlow yayına alınıyor

CareerFlow'u 2,000+ kişilik bir kurumun iş gücü platformu olarak Behran'a getiriyoruz.

2022 →
Dijital ev büyüyor

Paralelde, grubun stüdyosu oluyoruz — şirketleri genelinde web siteleri, e-ticaret ve marka varlığı.

Bugün
Hâlâ genişliyor

Modül modül, site site, ortaklık holding genelinde genişlemeye devam ediyor.

Tek şirket, iki motor, uzun yıllar. Behran, yaşayan bir dijital ikiz ile bir şirketin tüm dijital varlığı aynı ortak tarafından inşa edildiğinde neye benzediğini gösteriyor.
Böyle bir ortaklığa başlayın
Daha fazla amiral iş