- اعرف المزيد
أدِر مؤسستك في مكان واحد
CareerFlow
توأم رقمي حيّ لمؤسستك
وسّع مؤسستك دون زيادة التعقيد. منصة مرنة تنمو معك — تبسّط الإعداد والانضمام، وتوحّد البيانات، وتضمن أن يمتلك موظفوك دائمًا ما يحتاجونه للنجاح.
- Portfolio
- About Us
CareerFlow
المنصة التي تقف خلف التوأم الرقمي الخاص بمؤسستك.
يُدير CareerFlow العمل اليومي لمؤسستك — الموارد البشرية والمبيعات والتسويق — ويحوّله إلى نموذج حيّ يُظهر لك ما يحدث ولماذا وما هو قادم وما ينبغي فعله. مُثبَت في مؤسسات صناعية تتجاوز 2,000 شخص.
كل ما تحتاجه لإدارة موظفيك، كله في مكان واحد
تؤدي فرقك عملها الحقيقي في الموارد البشرية هنا كل يوم، وكل إجراء يغذّي التوأم الرقمي. من السجلات الأساسية إلى الرؤية، اربط ما تحتاجه وأضِف المزيد عندما تكون مستعدًّا.
الأساس الذي يعمل عليه كل فريق.
سجلات الموظفين / الموارد البشرية الأساسية
احفظ كل بيانات موظفيك منظّمة وآمنة وفي متناول اليد في مكان واحد.
الرواتب
نفّذ رواتب دقيقة وفي وقتها دون التنقّل بين الأنظمة.
الحضور والانصراف
تتبّع الساعات والورديات والحضور بدقة بلا عناء.
الإجازات والغياب
تعامل مع طلبات الإجازة والموافقات والأرصدة ببضع نقرات.
الامتثال
ابقَ متوافقًا مع قوانين العمل واللوائح المحلية تلقائيًّا.
التوظيف / نظام تتبّع المتقدمين (ATS)
ابحث عن أفضل المواهب وتتبّعها ووظّفها من مسار واحد.
الإعداد والانضمام
امنح كل موظف جديد بداية سلسة ومنظّمة من اليوم الأول.
أربع لوحات. رؤية لـ
كل مستوى في مؤسستك.
من الموظف الفرد إلى الإدارة العليا، يحوّل CareerFlow بيانات موظفيك وأعمالك إلى وضوح واستبصار وإجراء. تبني كل لوحة على سابقتها، من فهم ما يحدث اليوم إلى معرفة ما ينبغي فعله تاليًا بدقة.
اللوحة الوصفية
اعرف أين تقف اليوم
اطّلع بدقة على موضع موظفيك وفرقك الآن.
الموظفون والمديرون المتوسطون- يرى الموظفون موضعهم الحالي وأداءهم ومسار ترقيتهم في لمحة، ويُديرون شؤونهم البشرية (الإجازات، المستندات، الطلبات) عبر خدمة ذاتية مدمجة.
- يحصل المديرون على عرض حيّ لنشاط الفريق، ويرون كيف يتوافق العمل اليومي مع أهداف الشركة، وينشئون المشاريع ويُديرونها، ويُعدّون تقارير مرتّبة لمشاركتها مع القادة ومجلس الإدارة.
اللوحة التشخيصية
افهم السبب
تجاوز الأرقام لترى ما يحرّكها فعلًا.
الموظفون والمديرون المتوسطون- يفهم الموظفون ما الذي يشكّل أداءهم وأين يركّزون بالضبط لينموا.
- يحدّد المديرون بدقة سبب تغيّر النتائج، ويرصدون الاختناقات، ويرون ما يساعد الفريق أو يعيقه، مع ربط الأداء مباشرة بالأهداف.
اللوحة التنبؤية
تبيّن ما هو قادم
توقّع الاتجاهات قبل حدوثها، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي.
كبار القادة- يتنبأ الذكاء الاصطناعي بقوّتك العاملة: مخاطر الاستقالة والسعة وفجوات المهارات قبل أن تتفاقم.
- يقرأ قطاعك ويتابع منافسيك ليتنبأ بوجهة السوق.
- يتيح للقيادة التخطيط قبل أشهر بدلًا من ردّ الفعل بعد وقوع الأمر.
اللوحة التوجيهية
اعرف ما ينبغي فعله تاليًا
حوّل الرؤية إلى خطط عمل متخصّصة لكل قائد.
الإدارة العليا والقيادة التنفيذية- يحوّل التنبؤات إلى توصيات مخصّصة لكل قائد عبر الموارد البشرية والمبيعات والتسويق، فتكون الخطوة التالية واضحة لمن يتولّاها.
- تُوزَن كل توصية مقابل إشارات السوق والمنافسين الحيّة، فتكون الخطوة التالية واضحة وقابلة للتبرير.
See it in action
Watch your organization come to life
This is CareerFlow running on real work. As your teams operate across HR, sales, and marketing, every action feeds a living model of your organization — and the four dashboards turn it into decisions: a real-time view of what's happening, the reasons behind it, a forecast of what's coming, and the recommended next move.
التخصيص
مصمَّم ليتوسّع معك
الحفاظ على التحكّم الكامل والوضوح أمر مهم. لذلك فإن نظام الموارد البشرية لدينا قابل للتخصيص بدرجة عالية ليتكيّف مع احتياجات عملك الفريدة.
- الأدوار والصلاحيات
- مسارات الموافقة
- حقول الملف الشخصي
الأسئلة الشائعة
We design and develop reliable software, backed by over 6 years of experience building secure and high-performance products, so your business moves forward faster with confidence.